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(中央社記者陳政偉台北27日電)一例一休修法的討論不曾間斷,勞工團體日前在國家發展委員會提點子平台提出「還我七天假」的提案,目前已超過5千個附議門檻而成案,主責機關將在11月27日前回應。

一例一休修法還未有定案,勞工團體工鬥15日在國發會的公共政策網路參與平台「提點子」提出「還我七天假」的提案,訴求表明「還我彰化二胎七天假,立即提案《國定假日法》,修訂至少19天國定假日。」

提案者表示,「一例一休制度上路,至今已施行超過半年,然而即便從106年7月1日起,勞動部宣布新制輔導期結束,依照規劃將針對新制修改的條文開啟勞動檢查,但是面臨到的卻是各縣市政府要求延緩裁罰,甚至南投縣、台南市強烈主張不開罰。」

針對提案的利益與影響,提案者認為,「一例一休更明確反應出,台灣勞工二十年薪資停滯、低薪過勞的問題。勞動條件過度嚴苛,使得『加班』成為台灣勞工在工作中的例行公事,因此能否加班、能否領加班費就成為部分勞工最在意的議題。」

提案者指出,「新制上路後,資方窮盡手段規避加班費的現象,讓低薪的工人產生了所得降低的狀況,引發基層民眾對於新制的怨懟。實際上最核心的問題,是台灣勞資關係長期不對等,勞方被迫接受以血汗換取生活,並且資方透過壓榨勞工,對勞動基準法做出全面性的反撲。」

提案者強調,「綜觀105年七天假恢復期間,至106年新制上路之比對,七天國定假日的恢復對現行勞工之勞動環境而言,無疑是降低工時最佳的方式。」

這項提案在9月27日通過5000人附議門檻,且附議人數已達到5493人,依據規定,主責機關應在2個月內,也就是11月27日前回應。1060927

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